Dołącz do nas

Nasz proces rekrutacyjny
Jest odpowiedzialny
Dbamy o naszą komunikację i Twoją wiedzę w zakresie kolejnych etapów rekrutacji, sposobu przygotowania, informacji zwrotnej.
Wsłuchujemy się uważnie w motywacje do zmiany i potrzeby rozwojowe kandydatów, aby spotkać je z potrzebami biznesu i naszych zespołów. Rekrutujemy w duchu wartości włączenia i różnorodności. Nie praktykujemy testów osobowości, bo nie są dla nas źródłem rzetelnych danych w kontekście różnorodności, którą wspieramy.
Jest elastyczny / zwinny
Dopasowujemy proces do Twoich potrzeb i preferowanego kanału kontaktu.
Jest kreatywny
W każdym procesie rekrutacyjnym zanurzamy kandydata w doświadczenie firmy i kultury jej organizacji.
Spotkania i rozmowy projektujemy w taki sposób, aby dać możliwość spotkania z zespołami
i z naszymi wartościami. Kreatywnie dbamy
o doświadczenia kandydatów w przestrzeni online i onsite. Spotkanie z naszymi produktami i rozwiązaniami przed podjęciem
Jest uczący (nas) i rozwijający
kandydatów/-tki
Każde spotkanie i każda rozmowa są dla nas przestrzenią do rozwoju.
Pozwala usprawniać nasze procesy rekrutacyjne i proces onboardingu, daje wgląd do potrzeb kandydatów reprezentujących różne pokolenia, odmienny styl życia. Staramy się poprzez rozmowy dać rzetelny wgląd do branży e-mobility, chętnie odpowiadamy na pytania, dzielimy się naszym doświadczeniem
Aktualne oferty pracy
Business Development Manager
Oferta ważna do: 2023-12-31
Enelion was created to support the global electromobility revolution. Our mission is to become a global company promoting communities
Gdańsk
Aplikuj
Chcesz pracować
na innym stanowisku?

Jeżeli nie znalazłeś tu oferty odpowiadającej Twoim kwalifikacjom i oczekiwaniom, ale praca u nas wydaje Ci się atrakcyjna, daj nam się poznać, może będzie nam razem po drodze.